Comités rattachés

Les membres des comités sont nommés pour 2 ans aux années paires à l’exception du comité d’évaluation qui a un mandat de 3 ans. Chaque comité doit présenter un compte-rendu de ses activités lors des assemblées annuelles.

PadlockComité des griefs

Mandat

  • Surveiller l’application de la convention collective. Il dirige les activités syndicales sur le plan des procédures et règlement des griefs.

Membres élus

  • Sylvain Massé, Montréal, 2017 – 2019

Comité des relations de travail (CRT)

Mandat

  • Étudier et discuter de questions, de problèmes ou de litiges relatifs aux conditions de travail.

Membres élus

  • Sylvain Massé, Montréal, 2017-2019
  • Yves Brillon, Montréal, 2018-2020

Comité de santé et de sécurité du travail (SST)Casque de sécurité

Mandat

  • Assurer à tous les membres un environnement de travail sain et sans danger pour leur santé et leur sécurité, par l’information, la représentation ou la mobilisation. Il voit à faire appliquer la Loi sur la santé et la sécurité au travail ou toutes autres normes gouvernementales.
  • Peut siéger sur le comité paritaire SST avec la partie patronale.
  • Voit à ce que le matériel dans les trousses de premiers soins soit conforme.
  • Fait part des dangers potentiels reliés au travail et demande à la partie patronale de corriger la situation.
  • Rédige les rapports d’accident quand la situation le demande.
  • Fournit un compte-rendu de ses activités lors des assemblées.

Membres élus

  • Maureen Bannon, Québec, 2018-2020
  • Josée Carrière, Montréal, 2015 – 2017

Comité paritaire sur l’équité et l’évaluation des emplois

Mandat

  • Étudier tout ce qui a trait à la description des fonctions.
  • Procéder aux comparaisons des catégories à prédominance féminine et déterminer, le cas échéant, les écarts salariaux et les ajustements, comme prescrit par la loi.

Pour toutes demandes à ce sujet, contactez un membre élu du comité paritaire sur l’équité et l’évaluation des emplois.

Membres élus

  • Maureen Bannon, Québec, 2016 – 2018
  • Chantal Lafrenière, Québec, 2016 – 2018

Tall Stack of DocumentsComité paritaire de perfectionnement

Mandat

  • Établir les politiques de perfectionnement concernant les employés membres et s’assurer de l’application adéquate liée à la catégorie d’emploi.

Membres élus

  • Maureen Bannon, Québec, 2016 – 2018
  • Johanne Bolduc, Outaouais, 2016 – 2018
  • Michel Gagnon, Montréal, 2016 – 2018

Comité de vérification (syndics)

Mandat

  • Faire la vérification annuelle des livres comptables;
  • Soumettre par écrit, à la présidence et à la trésorerie, toutes recommandations ou préoccupations que les syndics pensent qu’il est nécessaire d’examiner, et ce, afin de s’assurer que les fonds et les comptes de la section local soient tenus de manière ordonnée, correcte et adéquate;
  • Transmettre au SCFP national, au conseiller et aux membres de la section locale une copie du rapport de la trésorerie et de leur rapport avec leurs recommandations associées ainsi que des réponses obtenues de la trésorerie.

Pour toutes demandes à ce sujet, le comité peut contacter la centrale de syndics à : syndics@scfp.ca

Membres élus

  • Vanyka Drapeau, syndic Québec, 2016 – 2017
  • Hélène Picard, syndic Québec, 2016 – 2018

Le nombre de syndics est de 2 membres minimum. Lors de l’assemblée générale annuelle, un 1er syndic est élu pour un mandat de 2 ans et un 2e pour un mandat de 1 an. Le choix des mandats est laissé à la discrétion des personnes élues. Chaque année, par la suite, lors de l’assemblée générale annuelle, le même processus se répète.

Représentant au Cartel intersyndical des régimes de retraite et d’assurances collectives (CIRRAC) et au Comité réseau sur les assurances collectives :

Membre élu

  • Vanyka Drapeau Québec, 2018 – 2020

Responsables du Fonds de solidarité de la FTQ

Membres élus

  • Mélanie Cloutier, Québec, 2016 – 2018

Comité de négociation

À l’expiration de la convention collective, l’exécutif déterminera 6 mois auparavant 2 membres qui siègeront au comité de négociation. Le conseiller du SCFP affecté à la section locale fera aussi partie du comité, mais sans droit de vote. Il sera consulté à toutes les étapes, de la formulation des demandes jusqu’à la ratification de la convention par les membres en passant par les négociations elles-mêmes.

Mandat

  • Être responsable des activités syndicales sur le plan des négociations de la convention collective.
  • Étudier et de recommander la politique en matière de négociation;
  • Soumettre au conseil exécutif et à l’assemblée générale, pour étude et approbation, tout règlement concernant la négociation;
  • Négocier avec la partie patronale au nom du syndicat.

Pour toutes demandes à ce sujet, contactez le comité de négociation à : scfp4574@outlook.com

Membres élus

  • Sylvain Massé, Montréal, 2017 –
  • Jocelyn Carron, Montréal, 2015 –
  • Nathalie Tremblay (substitut), Québec, 2015 –